Life in Mauritius, outsourcing and starting Frontlab Ltd
Frontlab hyrer nye folk og vi har modtaget ca 60 ansøgninger. De andre gange vi har søgt nye folk, har vores selektionsproces bestået af en traditionel simpel screening af ansøgningerne, efterfulgt af interview.
Denne gang vil vi prøve noget nyt, nemlig en IQ test og en (abstrakt) kodetest.Indsendt af Ruvan kl. 21:35